بحث عن مفهوم التظلم الإداري في القانون الإداري و أبرز 10 من شروطه
التظلم الإداري هو واحد من الجوانب الرئيسية في النظام الخاص بقانون الإداري والذي يساهم بشكل كبير في المحافظة على الحقوق الخاصة بالأفراد عند التعامل مع الجهات الإدارية
حيث يعمل على تنظيم العلاقة بين كل من الإدارة والموظفين وتعويض الشخص الذي يتعرض للظلم من السلطات الإدارية.
تعريف التظلم الإداري في القانون
المقصود بالتظلم الإداري الإجراء القانوني الذي يعطي الحق لكل من الموظفين والجهات المتخصصة بتقديم الاعتراض الخاص بهم أو الشكاوى للجهات الإدارية المتخصصة في اتخاذ القرارات الإدارية التي تؤثر على الحقوق او المصالح الخاصة بهم.
كما يعطي فرصة للأشخاص للتعبير عن الاعتراض الخاص بهم طبقا للقرارات الخاصة بالإدارة كما تقوم بالنظر في قرار العمل لتصحيحه في حالة إثبات وجود تجاوز أو ظلم واقع على مقدم الطلب.
كما يساهم التظلم الإداري على المحافظة على وجود الشفافية والعدالة في الجهات الإدارية حيث يستطيع جميع الأشخاص تقديم الشكاوى الخاصة بانتهاك القوانين كما تعطي هذه الخطوات الفرصة في مشاركة تقويم الأداء الخاص بالجهات الإدارية والتأكد من أنها تقوم باحترام الحقوق والقوانين.
يتم تقديم طلب التظلم من خلال تقديم طلب بها كافة البيانات الضرورية بشأن القرار والأسباب وراء تقديم طلب التظلم بالإضافة إلى تقديم الأدلة التي تدعم الشكوى وبعد ذلك تتولى الجهة الإدارية الاطلاع على التظلم دراسته وبعد ذلك يتم اتخاذ القرار المناسب وفقا للأدلة المقدمة طبقا لما تنص عليه القوانين واللوائح.
قد يهمك أيضا : هل إعلان الإفلاس يسقط الديون؟
أهمية التظلم الإداري للمواطن
التظلم الإداري له أهمية كبيرة لكل من المواطنين والأشخاص وذلك بسبب مساهمته في تحقيق العدالة والشفافية في النظام الإداري كما يعمل على حماية الحقوق والمصالح من التعرض للتجاوزات أو القرارات الإدارية التي يوجد بها ومن ضمن أهمية التظلم الإداري للمواطن ما يلي:
- يعمل على حماية الحقوق وذلك من خلال إعطاء فرصة للمواطنين للحصول على الحقوق والمصالح الخاص بهم لمواجهة القرارات الإدارية التي تؤثر بشكل سلبي عليهم وهذا يزيد من المساواة ويقلل من حدوث تجاوزات على الحقوق الفردية.
- يساهم على تحقيق كل من العدالة والشفافية عن طريق إعطاء فرصة للأفراد لتقديم الشكوى ويساهم بشكل كبير في تحقيق كل من مبادئ العدالة والشفافية في اتخاذ القرارات الإدارية.
- يساهم التظلم الإداري في معرفة حالات الفساد والتجاوزات الموجودة في الإدارة عند يكون التظلم خاص بسلوك غير أخلاقي.
- في حالة تعرض الأشخاص للتظلم الإداري يمكنهم تقديم شكوى في حالة شعورهم بأنه تم انهاك الحقوق الخاصة بهم وهذا يعزز من الثقة بالنظام الإداري.
- يقوم بالمشاركة الفعلية في كل من العملية الإدارية والسياسية وذلك بسبب شعور المواطنين بأن الأصوات الخاصة بهم هامة تتسبب في تحسين السياسات والأنظمة.
- يعالج التظلم الإداري الشكاوي كما يساهم في تشجيع الجهات الإدارية في تحسين الأداء واتخاذ القرار بشكل أفضل.
إذا كنت تواجه أي مشكلة يمكنك التواصل مع محامي بديوان المظالم بجدة
شروط التظلم الإداري
شروط التظلم الإداري مختلفة من بلد لبلد أخرى وفقا للنظام القانوني الخاص بكل دولة ولذلك سنوضح لكم الشروط المنتشرة المطلوبة لتقديم التظلم الإداري وهذه الشروط كما يلي:
- يجب أن يتم تقديم التظلم في الوقت المحدد في القانون المحلي والذي غالبا ما يكون منذ بداية إصدار القرار الإداري المعني.
- يتم تقديم التظلم للجهة الإدارية المتخصصة التي تتولى إصدار القرار حيث يتم تقديم التظلم لمكتب أو جهة محددة.
- مقدم طلب التظلم يجب ان يكون له علاقة بالقرار أو يمتلك مصلحة قانونية متعلقة بالموضوع.
- يقوم مقدم الطلب بتقديم طلب رسمي يحتوي على كافة البيانات المتعلقة بالقرار والأسباب وراء تقديم التظلم.
- يجب على الشخص تقديم كافة الأدلة والمستندات المطلوبة مثل الشهادات والوثائق والأدلة تقوي من موقف الشكوى المقدمة.
- التزام مقدم الطلب بجميع الإجراءات المطلوبة من الجهة الإدارية والذي يحتاج تعبئة النموذج أو تقديم مستندات.
- دفع جميع الرسوم المطلوبة لتقديم طلب التظلم طبقا لما تنص عليه القوانين المحلية.
تعرف على: أنواع التستر التجاري وعقوبة التستر التجاري 2024
في نهاية مقالنا قدمنا لكم بحث عن مفهوم التظلم الإداري في القانون الإداري و أبرز 10 من شروطه وتعريف التظلم الإداري في القانون وأهمية التظلم الإداري للمواطن وشروط التظلم الإداري.
مصادر
https://www.kau.edu.sa/Files/320/Researches/66690_38227.pdf
شارك المحتوى على :
إرسال التعليق