أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية

دائما ما تحدث نزاعات بين العمال وأصحاب العمل لذلك يبحث العمال على محامي قضايا عمالية في السعودية متخصص في هذا النوع من القضايا ولديه الخبرة والكفاءة

التي تجعل لديه القدرة على حل هذه الخلافات بطريقة قانونية واسترداد الحقوق من خلال مقالنا سنتحدث حول هذا الموضوع بشكل تفصيلي.

 أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية

محامي القضايا العمالية هو المحامي المتخصص في هذه القضايا وعلى دراية كاملة بها ويساعد على استرداد حقوق العمال بطريقة قانونية هذا بالإضافة إلى الخدمات القانونية الكثيرة التي يقدمها كما يلي:

• القدرة على حل المنازعات العمالية بين كل من العمال وأصحاب العمل بطريقة ودية.

• اتباع الإجراءات الخاصة بتقديم الشكوى في مكتب العمل.

• القدرة على صياغة العقود للشركات والعمال.

• قيامه بالإشراف على كل من عقود العمل وكذلك التصاريح الخاصة بإقامة العمالة الوافدين للمملكة.

• القيام برفع الدعاوى ومتابعتها في المحكمة العمالية المختصة.

• القيام برفع دعوى تعويضات للعامل عند إصابته أثناء العمل.

• يساهم في تقديم جميع الاستشارات القانونية المتعلقة بنظام العمل السعودي.

استشارات قانونية عمالية

الاستشارات القانونية لها أهمية كبيرة في معرفة الطرق القانونية للحصول على الحقوق حيث تساعد العمالة على التعرف على جميع حقوقهم وواجباتهم وسنذكر لكم أيضا الاستشارات القانونية العمالية كما يلي:

• الإجابة على جميع الاستشارات القانونية الخاصة بقانون العمل السعودي.

• معرفة العمالة بالحقوق الخاصة بهم وكذلك واجباتهم.

• أيضا توضيح حقوق أصحاب العمل وواجباتهم.

• التعرف على جميع الكاوى الخاصة بمكتب العمل.

• الإجابة على كافة الاستشارات القانونية المتعلقة بالدعاوى العمالية في المحاكم العمالية.

• مراجعة عقود العمل سواء الفردية أو الجماعية.

• الإجابة على كافة الاستشارات الخاصة بالقضايا العمالية المتنوعة في المملكة.

محامي عمالي خبير في مكتب العمل

يسعى نظام العمل السعودي على المحافظة على الحقوق الخاص بالعمال ومحاولة حمايتهم من التعرض للظلم حيث قام بتوضيح الواجبات والحقوق الخاصة بكل من أصحاب العمل

ويساعد مكتب العمل في حل الخلافات الناشئة بين الطرفين عند تقديم شكوى لمكتب العمل والتي تستغرق مدة 21 يوم لمعرفة القرار الخاص بمكتب العمل

وإذا لم يتم حل النزاع بطريقة ودية يسمح للعامل رفع دعوى في المحكمة العمالية ولكن يجب عليه القيام بالخطوات التالية:

• يجب على العامل اختيار محامي قضايا عمالية في المملكة يمتلك الكفاءة في القضايا الخاصة بمكتب العمل لحل المنازعات بطريقة ودية بدون الذهاب للمحكمة.
• يحاول المحامي استخدام جميع الأساليب الودية لحل المشكلة بطريقة ودية مع المحافظة على الحقوق.
• المحامي يتمك الخبرة الكافية بقانون العمل السعودي ومعرفة جميع الحقوق والواجبات العمال وأصحاب العمل.

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة

إذا حدثت مخالفات بين العامل واصحاب العمل يجب عليه القيام بتقديم شكوى لمكتب العمل لحل النزاعات بين الطرفين بطريقة ودية.

تحرص وزارة العدل السعودية على تخفيف الأحمال على المحاكم بحل جميع القضايا من خلال مكتب العمل.

من المحتمل وصول مكتب العمل لحل الخلافات بشكل ودي بدون التوجه للمحكمة.

ولكن في حالة عدم قدرة مكتب العمل على حل الخلاف يجب على العامل الذهاب للمحكمة المتخصصة في قضايا العمل لكي يتمكن من إنهاء هذا النزاع الدائر بين العامل وصاحب العمل بالطرق القانونية.

حيث تقوم المحكمة العمالية بإصدار الأحكام بشكل عاجل لتحديد الوضع الخاص بالعامل باستعجال.

ولا تنظر المحكمة العمالية في الدعوى الخاصة بعقد عمل منتهي منذ عام.

وصلنا لنهاية مقالنا وقدمنا لكم من خلاله محامي قضايا عمالية في السعودية واستشارات قانونية عمالية ومحامي عمالي خبير في مكتب العمل وتحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة.